공무원 면접 (2) 썸네일형 리스트형 공무원 면접 우수·보통·미흡 기준, 내가 미흡 받을 확률은? 공무원 면접은 필기시험과 달리 정성적 평가가 이루어지는 만큼 평가 기준과 결과에 대한 궁금증이 많습니다. 특히 ‘우수’, ‘보통’, ‘미흡’이라는 3단계 평정 체계 속에서 본인이 어떤 결과를 받을지, 또 미흡을 받을 확률은 어느 정도인지에 대한 불안이 크기 마련입니다.다음은 최근 바뀐 면접 평가 방식과 평정 기준, 그리고 실제 미흡 판정이 어떻게 이루어지는지를 정리한 내용입니다. 목차면접 평정 방식: 우수·보통·미흡 세 단계면접 항목과 평정 요소: 상·중·하 기준‘우수’ 받기 어려운 이유: 전원 일치 필요‘미흡’ 기준: 하 두 개 이상 or 동일 항목 중복 하미흡은 왜 존재하는가? 제도의 안전장치결국 대부분은 ‘보통’내가 ‘미흡’을 받을 확률은?면접 결과는 알 수 없다결론: 결과보다 중요한 건 태.. 공무원 면접 준비 시 필수 질문 및 답변, 이것은 꼭 알고 가자! 공무원 면접은 단순히 지식을 평가하는 자리가 아니라, 공직자로서의 기본 태도와 가치관, 문제 해결 능력을 확인하는 자리입니다. 특히 행정직, 민원 관련 부서에 지원할 경우 ‘민원인 응대’ 관련 질문은 빠짐없이 등장합니다.그 중에서도 “악성 민원인을 만나면 어떻게 하겠습니까?”라는 질문은 거의 필수라고 해도 과언이 아닙니다. 본 글에서는 이러한 면접 질문에 대한 접근법과 효과적인 답변 전략을 서술형으로 정리했습니다. 공무원 면접을 준비하시는 분들이라면 꼭 숙지하고, 자신만의 문장으로 변형해 연습해보시기를 권합니다. 목차자주 나오는 면접 질문 유형민원 응대의 기본 자세는 경청과 공감악성 민원인은 어떻게 대응할까? 원칙은 공감, 대응은 단계적악성 민원 대응 매뉴얼도 참고하자면접 답변은 정답보다 태.. 이전 1 다음
